머티어리얼사이언스의 인사제도는 능력과 책임을 바탕으로 한 성과주의로서 자발적 동기부여와 제도적 지원을 통해 개인의 성과를 공정하게 평가하고 보상함으로써 회사와 더불어 개인의 성장을 목표로 하고 있습니다.

급여관리	성과에 따라 차별화된 보상을 통하여 동기부여를 제공
	경영성과에 따라 Incentive 지급
승진관리	직원의 능력과 성과에 따라 매년 3월 승진제도 실시
	정기승진 및 발탁승진